BPO 人事
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BPO 人事 代行
人事の一部をアウトソーシングすることで、これまでの人材不足の悩み、業務課題が解決されていく一歩となります。
当社では、経験豊富なメンバーによる、貴社の社風や業務の進め方などに応じた柔軟なアウトソーシングサービスを提供してまいります。
※派遣も承っております。
BPO/アウトソーシング 領域
人事は、採用、労務管理、人事評価、人材育成、規程の整備などの業務です。
これらの業務を当社に委託することで、以下のようなメリットが得られます。
●コスト削減：社内での人件費、採用費、教育費、設備投資費などを削減できます。
●業務効率の向上：高度な技術とノウハウを持つ当社に委託することにより、業務の効率化が図れます。
●柔軟な経営：市場や経済の変動に応じて、バックオフィス業務の量を調整することが容易になります。
# 採用
- 求人/採用媒体の選定・作成・掲載
- 応募者の書類選考・面接調整
- 内定通知・入社手続き
# 労務管理
- 勤怠管理
- 給与計算
- 社会保険・労働保険の手続き
- 労働契約の管理
# 人事評価
- 人事評価制度の運営
- 評価データの集計・分析
- 人事評価制度の見直し・改定
# 人材育成
- 研修プログラムの企画・運営
- 社員教育の実施
- キャリア開発支援
# 人事管理
- 人事データの管理・分析
- 組織図の作成
- 異動・昇降格の管理
# 規程・書面対応
- 就業規則の整備
- 給与規定の整備
- 証明等の各種書面対応・発送
# その他の業務
- 社内イベントの企画・運営
- 社員の相談対応
こんなお悩みございませんか？
対応に追われている
後任担当の引き継ぎが課題・・・
変革したい・・・
一つでも当てはまればご検討ください！
現在、課題にお感じになっていることを簡単でいいのでお教えください。
その解決方法について情報提供、ご提案させていただきます。
その内容によってご判断くださいませ。
まずはお気軽にお問い合わせください
導入環境
クラウド環境が整備されているため情報伝達が円滑です。
BPO/アウトソーシングのメリット
柔軟に体制変更が可能となる
可能となる
専門企業に任せられる
これらのメリットにより、貴社は本来の「コア業務に注力できる環境」となります。
当社のBPO/アウトソーシングの強み
- 貴社の文化、業務の進め方などに応じたアウトソーシング・プランを設計
- 貴社の一員となることを心がけた貴社ファースト対応
- 情報管理リスク、セキュリティリスク、コンプライアンス教育を受けた人材が対応
- 業務品質向上、生産性向上に貢献
- 貴社の業務の増減に合わせて、柔軟に体制づくりを支援
BPO/アウトソーシング 業務内容・契約形態
| 採用 | 業務委託（代行）・派遣・オンサイト |
|---|---|
| 労務管理 | 業務委託（代行）・派遣・オンサイト |
| 人事評価 | 業務委託（代行）・派遣・オンサイト |
| 人材育成 | 業務委託（代行） |
| 人事管理 | 業務委託（代行）・派遣・オンサイト |
| 規程・書面対応 | 業務委託（代行） |
| その他の業務 | 業務委託（代行）・派遣・オンサイト |
よくある質問
まずは気軽にお問い合わせください 「安心の契約プロセス」
現状の体制、業務課題、業務プロセスなどをヒアリング
所要時間：約1〜2時間
ヒアリングした内容をもとに、専任のチームがご提案サービスを検討
検討期間：内容による
ヒアリングした内容をもとに、サービスをご提案
所要時間：約1時間
専任のチームが支援
現在、課題にお感じになっていることを簡単でいいのでお教えください。
その解決方法について情報提供、ご提案させていただきます。
その内容によってご判断くださいませ。
まずはお気軽にお問い合わせください
【ページ情報ポイント】このページは、下記の内容の情報を紹介するページです。
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