人と組織の、成長を支えるチームへ。

入退社対応、社内申請、台帳更新など、必要な業務から始められます。

原則として、現在のシステムや運用に合わせて設計します。システムを切り替えず、業務の進め方だけを改善することも可能です。

現在の業務、課題、従業員数、必要な機能、予算を整理し、既存システムの継続利用を含めて選択肢を比較します。

BPCが取り扱うシステムについては、製品の案内、販売、契約、導入支援まで対応できます。

台帳管理、マスタ更新、問い合わせ対応など、導入後の業務運用も支援できます。

届出に必要な情報の整理と書類準備までを支援します。法的判断や届出・申請は、貴社または社会保険労務士が担当します。

対象業務、従業員数、引き継ぎ状況、システム導入の有無によって異なります。現状確認後に導入計画を提示します。

従業員数、毎月の入退社数、対象業務、使用システム、システム導入の有無を基に見積ります。

可能です。業務マニュアルの作成、新人向け研修、OJT手順の整理など、人材育成の支援にも対応しています。

システムやデータへのアクセスを、担当業務に必要な範囲へ限定します。

手続き一覧、確認項目、承認フローを明文化し、業務に応じた確認工程を設けます。

雇用条件の決定、規程の施行など、お客様側に残す判断とBPCが行う実務を分けます。

利用権限、共有データ、アカウントの管理方法を事前に整理します。

BPCは、従業員の個人情報を適切に管理する体制を整備し、プライバシーマークを取得しています。